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刚才德国教授和朱理法官提到了竞争和知识产权保护，在这里竞争我用“跳单”来代表，完全的竞争没有问题，“跳单”本身是带有搭便车的行为。有正的一面，促进竞争降低价格，但又有搭便车侵权的可能性，所以它有二重性。保护知识产权，包括垄断行为也有二重性，二者之间有一个互克的作用。“跳单”、垄断或纵向限制有一个互克的作用，如果二者的互克作用发挥的很好，法律既然失灵了你就别管他了，假阳性的问题就可以避免了。这是一个非常非常重要的要点，包括国务院为什么要研究利用跨境电商渠道，200元的问题和24000元的问题也是这样。所以用老子的那句话说就是顺其自然，静观其变。

随着其核心业务iPhone销量的下滑，苹果正在加大对更多服务的投资，比如提供更多原创电视节目，据报道还推出了订阅新闻服务。斯特拉顿说：“苹果需要扩大iPhone用户的安装基数，以便向他们销售服务，但如果在iPhone折扣方面不够灵活，它就无法做到这一点。苹果正接近一个拐点。”

一年过后，即2020年1月12日，同一家酒店内，同样的京东零售集团年度总结大会，脱掉西装换上休闲潮牌卫衣的徐雷一身轻松走上台。他的职位前，“轮值”二字已在2019年“6.18”后被悄然去掉。台下，员工们的情绪也夷悦了许多。“2020年，我们希望京东零售在交易额、收入、用户、利润这四大核心指标上均能够实现加速增长。”徐雷强调。经历了一年剧烈战略调整与震荡，重整旗鼓后，京东零售重新明确地提出了对“增长”的要求。

2015年的行情堪称惊心动魄，就创业板而言，几乎浓缩了2007年的牛市、2008年的熊市和2009年的反弹。2015年是宏观策略大有可为的年份，宏观策略从来都是擒龙术，在“打兔子”的个股年代无所作为。但悲哀的是，当龙真的出现的时候，很多人反而怂了！

北京证监局局长王建平表示，要把握好创新发展与风险防控之间的关系，确保企业发展的可持续性，增强公司创新力和竞争力。希望与海淀区加强日常沟通与信息共享、建立健全企业情况沟通及求助渠道、加大对高新技术企业的支持和帮扶力度，形成合力推动企业高质量发展。

第五十七条　实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照新任职务职级的标准执行。第五十八条　因不适宜担任现职调离岗位、免职的，一年内不得提拔。降职使用的干部重新提拔，按照有关规定执行。